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Un nouveau souffle pour mieux travailler ensemble. Même à distance.

Notre méthode insuffle à vos managers l’énergie de développer de nouvelles compétences.

Notre méthodeNous écrire ⌨️

Leurs managers grandissent en compétences et en liens

Ces entreprises offrent déjà à leurs managers les moyens de développer leur efficacité relationnelle

Transmettez les clés & l'énergie d'agir à vos managers

Une méthode d’apprentissage Puissante, Simple & Ludique pensée pour passer réellement à l'action

P pour Puissante

Une équipe d'experles rares

Nos experts

Démocratisent les avancées scientifiques et leurs connaissances dans une bibliothèque de contenus accessibles et concrets.

Nos contenus

Sont enrichis des pratiques terrain vertueuses éprouvées par notre communauté de managers et de collaborateurs.

#sciences du comportement #psychologie positive, #forces, #Approche Appréciative, #Flow, #Intelligence relationnelle, #Intelligence émotionnelle, #CNV #co-dev #sophro

S pour Simple

Toute action précède le changement

Nos contenus et créations originales sont propulsés par notre équipe de communicants dans des formats qui incitent à expérimenter des techniques et pratiques concrètes selon 2 modalités d'apprentissage :

Learning by doing

La mise en action est directement ancrée dans le quotidien de travail pour éviter la charge supplémentaire. C'est ce qu'on appelle l'apprentissage en situation de travail (AFEST).

Micro doing

Des actions courtes mais régulières réalisables en moins de 5 min/jour. C'est la régularité de pratique qui compte.

Pensez-y : 1 action aujourd'hui = des résultats demain.

L pour Ludique

Le professionnalisme n'empêche pas le fun

Notre média créateur de lien social au ton rafraichissant impulse une dynamique en s'appuyant sur les leviers de :
La communication interne
La gamification
Et de l'interaction entre pairs

Vos collaborateurs se prennent ainsi au jeu autour des challenges à réaliser en solo, entre pairs ou en équipe. L'apprentissage ni vu, ni connu et pourtant bien ancré en nouvelles habitudes.

Résultat, un apprentissage avec plus d'impact à condition que vous acceptiez notre trait d'humour.

Ah oui !

Notre méthode PSL dynamise l'apprentissage et évite de tomber en PLS.
Pour vous, nos contenus interactifs se déclinent en multi-canal sur toutes vos plateformes.
Capitalisons sur vos outils LMS, plateforme e-learning, newsletter et réseau interne.

Apprendre est une aventure.

Créer avec Happy Quest votre prochaine aventure apprenante, intégrée à vos enjeux Learning

Nous écrire ⌨️

Vous allez aimer vos problématiques

De quoi vous faire une grande idée de ce que l'on peut absolument vous apporter

Mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble

Nourrir les liens transverses, cohésion et communication à distance

Apaiser les tensions individuelles et collectives

S'approprier une communication plus empathique

(Ré)animer les équipes à distance

Gestion de l'énergie et de la motivation collective

Rester optimiste dans le changement

Aborder le changement avec sérénité et confiance

Accompagner la transformation managériale

Donner à vos managers les clés pour faire grandir en lien leurs équipes

Entretenir la santé mentale par des actions QVT

(enfin) efficaces

6 formats d'apprentissage à adapter à votre contexte

Créateurs de liens et d'engagement

Des challenges

À relever en solo, en binôme, ou en équipe.
Ces défis sont impulsés dans un format dynamique, rafraîchissant et engageant par de la vidéo interactive et propulsé sur votre réseau interne.

Des lives immersifs

Un live thématique de 45 minutes durant lequel prennent vie :
Une mise en énergie, 3 points de méthodologie & 1 temps de pratique

Tool-kit inspirationnel

Notre regard aiguisé sélectionne des articles, vidéos et podcast inspirants pour les transformer en bulle d'oxygène dans votre communication interne, voire via une newsletter décoiffante designée par nos soins.

Des ateliers de co-développement

Le co-développement est devenu l’outil incontournable des managers. Vos managers progressent avec notre coaching et les meilleures pratiques de leurs pairs en intra ou issus d'entreprises différentes.

Une application

Plus de 3000 contenus de micro-learning qui pousse 1 action par jour, des quiz, citations, bonnes pratiques, et vidéos inspirantes.

Et qui mesure en plus le bien-être au Travail de vos collaborateurs.

Des formations (à l'ancienne mais revisité)

En présentiel ou à distance nos formateurs expérimentés accompagnent vos équipes pour développer leurs compétences.

Puissant
Simple
Ludique

Engagez vos équipes dans une nouvelle aventure humaine. Ici et maintenant.

Parlons-nous autour d'un Visio-café

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