Notre méthode insuffle à vos collaborateurs l’énergie de développer de nouvelles compétences.
Ces entreprises offrent déjà à leurs équipes les moyens de développer leur efficacité relationnelle
Une méthode d’apprentissage pensée pour passer réellement à l'action
Une équipe d'experles rares
Nos experts démocratisent les avancées scientifiques et leurs connaissances dans une bibliothèque de contenus accessibles et concrets.
Nos contenus sont enrichis des pratiques terrain vertueuses éprouvées par notre communauté de managers et de collaborateurs.
#sciences du comportement #psychologie positive, #forces, #Approche Appréciative, #Flow, #Intelligence relationnelle, #Intelligence émotionnelle, #CNV #co-dev #sophro
Toute action précède le changement
Nos contenus et créations originales sont ensuite propulsés par notre équipe de communicants dans des formats qui incitent à expérimenter des techniques et pratiques concrètes selon 2 modalités d'apprentissage :
Learning by doing - la mise en action est directement ancrée dans le quotidien de travail pour éviter la charge supplémentaire. C'est ce qu'on appelle l'apprentissage en situation de travail (AFEST).
Micro doing - Des actions courtes mais régulières réalisables en moins de 5 min/jour. C'est la régularité de pratique qui compte.
Pensez-y : 1 action aujourd'hui = des résultats demain.
Le professionnalisme n'empêche pas le fun
Notre média créateur de lien social au ton rafraichissant impulse une dynamique engageante en s'appuyant sur les leviers de :
La communication interne
La gamification
Et de l'interaction entre pairs
Vos collaborateurs se prennent ainsi au jeu autour des challenges à réaliser en solo, entre pairs ou en équipe. L'apprentissage ni vu, ni connu et pourtant bien ancré en nouvelles habitudes.
Résultat, un apprentissage avec plus d'impact à condition que vous acceptiez notre trait d'humour.
Notre méthode PSL dynamise l'apprentissage et évite de tomber en PLS.
Pour vous, nos contenus interactifs se déclinent en multi-canal sur toutes vos plateformes.
Capitalisons sur vos outils LMS, plateforme e-learning, newsletter et réseau interne.
Créer avec Happy Quest votre prochaine aventure apprenante, intégrée à vos enjeux Learning
De quoi vous faire une grande idée de ce que l'on peut absolument vous apporter
Nourrir les liens transverses, cohésion et communication à distance
S'approprier une communication plus empathique
Gestion de l'énergie et de la motivation collective
Aborder le changement avec sérénité et confiance
Donner à vos managers les clés pour faire grandir en lien leurs équipes
(enfin) efficaces
Créateurs de liens et d'engagement
Parlons-nous autour d'un Visio-café
